"Leven en werken vanuit talent maakt je vrij." Tot ons verdriet is onze sprankelende collega Margriet Schut overleden. Margriet maakte bijna 25 jaar deel uit van ons gezelschap. Ze legde zich vooral toe op coaching en ontwikkelde zich daarin als creatieve en altijd leergierige expert. Op haar eigenzinnige en trefzekere manier ondersteunde ze anderen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. We spreken regelmatig mensen die zich Margriet als coach herinneren en haar inzichten koesteren.

Ieder team en ieder mens heeft zijn eigen verhalen over verleden, heden en toekomst. Als teamleider of coach kun je die verhalen aangrijpen als vertrekpunt voor de ontwikkeling en groei van het team. In dit artikel beschrijven we voorbeelden van hoe je verhalen effectief kunt inzetten om samenwerking en teamontwikkeling te bevorderen.

Gistermiddag om kwart voor twaalf zaten we met een grote groep belangstellenden klaar in het auditorium van de Vrije Universiteit: onze collega Martijn van Ooijen verdedigde zijn proefschrift en kreeg de doctorsbul uitgereikt! Met deze feestelijke gebeurtenis sluit Martijn een uitgebreid onderzoek af waar hij de afgelopen jaren met een schier onuitputtelijke bron van energie aan werkte.

In april 2023 start bij de FCE de zesdaagse Leergang Verhalen Veranderen voor leidinggevenden en professionals die de kracht van verhalen willen ervaren en nieuwsgierig zijn hoe zij deze nog meer in kunnen zetten voor (team)coaching en organisatieontwikkeling.

Verhalen Veranderen staat op de Longlist van Managementboek van het Jaar 2023. De motivatie van de jury om het boek op de lijst te plaatsen was als volgt: "Verdieping van storytelling als veranderinstrument, met een nieuwe kijk op verandering en het betrekken van stakeholders. Zeer goed onderbouwd en praktisch, met interessante, theatrale oefeningen."

Volgens Saskia Tjepkema en Koen Weber kan een goed verhaal mensen in beweging zetten. Jeroen Ansink van Managementboek sprak hen over het boek 'Verhalen veranderen'. Foto door Mirjam van der Linden.

Naar aanleiding van het verschijnen van het boek Verhalen Veranderen: beweging brengen in teams en organisaties organiseren we een workshop in Vlaanderen en Nederland. De workshop bestaat uit drie delen. In het eerste stuk nemen de zes auteurs je kort mee in kernpunten uit het boek. Het tweede deel bestaat uit een aantal mini-workshops waar je er één van kiest. De focus ligt daarbij op het ervaren van een verhalende aanpak. Het slot nodigt uit tot een persoonlijke reflectie op een poëtische manier.

Op 14 oktober verschijnt ons nieuwe boek! Onder de titel ‘Verhalen veranderen: beweging brengen in teams en organisaties’ verzamelden we de afgelopen tijd een flink aantal ervaringen uit onze veranderpraktijk, voorzien die van een theoretische basis en delen onze favoriete werkvormen.

Er wordt momenteel veel gevraagd van teams. Als begeleiders van leidinggevenden en teams zien we hoe in veel sectoren teams op een andere manier samenwerken. Maar ook zien we hoe in andere sectoren het werk wel ‘gewoon’ door moet gaan, terwijl de ontmoetingen spaarzaam en digitaal zijn. Juist dan is reflecteren op de samenwerking van groot belang, hoe lastig dit ook te organiseren is.

De wereld om ons heen zit vol met verhalen. Over onszelf, de ander en de wereld...