In april 2023 start bij de FCE de zesdaagse Leergang Verhalen Veranderen voor leidinggevenden en professionals die de kracht van verhalen willen ervaren en nieuwsgierig zijn hoe zij deze nog meer in kunnen zetten voor (team)coaching en organisatieontwikkeling.
De auteurs van het boek ‘Verhalen Veranderen’ delen in deze leergang theorie en concepten, voorbeelden uit hun eigen werkpraktijk en praktische werkvormen om met verhalen te werken in de context van organisatieverandering en teamontwikkeling.
Voorbeelden van vragen van deelnemers:
- Hoe kan ik als leidinggevende mensen verbinden aan het grotere verhaal?
- Hoe kan ik patronen in ons team doorbreken door zichtbaar te maken welke verhalen er wel zijn maar niet worden verteld?
- Hoe kan ik een beweging in mijn team of organisatie creëren door een nieuw verhaal te ontwikkelen?
- Hoe kan ik in mijn team of organisatie de kracht van persoonlijke verhalen gebruiken om verbinding te maken met drijfveren, verlangens en ambities?
Meer informatie
over de leergang
over verhalen veranderen
- Boek Verhalen Veranderen
- Martijn van Ooijen en Joeri Kabalt schreven een artikel over de kern van Verhalen Veranderen in de themareeks ‘Het geheim van de smid’ van het tijdschrift Opleiding & Ontwikkeling. In dit artikel nemen ze je in vogelvlucht mee in het perspectief van ‘verhalen veranderen’, waarvan de kracht is om de rijkheid van en veelheid aan verhalen van mensen bij verandervraagstukken productief te maken.