De behoefte aan waarderende werkvormen lijkt te groeien. Steeds vaker ontmoet ik mensen die toe zijn...

Fris! Is het jaarlijks event van Talent College voor professionals met workshops, gastsprekers en andere inspirerende...

De afgelopen paar jaar zien we een verschuiving in de manier waarop we kijken naar de...

Iedereen heeft talent. Ie-de-reen. Organisaties ondersteunen om de talenten van hun medewerkers in kaart te brengen,...

Op 25 januari start het Talent College met de wintereditie 'Discover'. Tijdens TC Discover werk...

K&S organiseert een aantal keer per jaar ‘K&S Sparks’ waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan...

Wat maakt dat wij mensen op een andere manier bekijken dan stoelen, lampen of computers? Keyers, auteur van ‘Het empatische brein’, ontdekte dat spiegelneuronen er voor zorgen dat we niet alleen andere mensen iets zien doen, maar dat we de actie in ons hersenen ook relateren aan onze eigen acties en aan onze eigen intenties. Dankzij spiegelneuronen zijn wij sociaal in hart en nieren, tegen wil en dank, stelt hij. Ze activeren bijvoorbeeld wanneer we zien dat iemand anders wordt aangeraakt. En bijzonder om ons te realiseren: dit gebeurt met dezelfde intensiteit als we wanneer zelf worden aangeraakt. Als adviseur is het de kunst deze reflex van inleven bewust te ervaren en ‘het gespiegelde’ in te nemen als informatie. Iemand stelt een hulpvraag en legt deze neer met emoties en gevoelens –open en direct of juist meer bedekt en verdraaid. We pikken deze op en er ontstaat al snel de verleiding om mee te gaan voelen. Sterker nog, volgens Keyers gaat dat, door de autonome werking van onze spiegelneuronen, automatisch.

In de sport is visualisatie een veel gebruikt ‘instrument’ om effectief te trainen en voorbereiden op een wedstrijd. Of het nu basketball, zwemmen of schaatsen is; veel succesvolle sporters gebruiken het inbeelden van situaties of handelingen naast het fysieke trainen. Doordat je hersenen geen onderscheid kunnen maken tussen ‘echte’ of ‘ingebeelde’ situaties werkt het voorstellen van een handeling hetzelfde als het uitvoeren ervan.

Hoe kun je werk maken van je talent? En hoe kun je Job craften daarbij inzetten?...

Werken vanuit je kwaliteiten en aangesproken worden op je sterktes is voor veel mensen een belangrijke...