Generatieverschillen op de werkvloer

Door: Marieke Grondstra

#Inspiratie   #Activiteiten  

Benieuwd hoe jij de kracht van generaties kunt benutten binnen jouw organisatie? Samenwerken met verschillende generaties biedt unieke kansen, maar ook uitdagingen. Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers ervaart generatieverschillen als een bron van werkstress. Verschillende normen, waarden, en manieren van communiceren kunnen de samenwerking soms in de weg staan. Maar wat als we deze diversiteit juist omarmen en benutten als bron van innovatie en creativiteit?

Tijdens de online opleiding 'Laat generatieverschillen werken' van de School of Life leer je hoe je de brug slaat tussen Babyboomers, Generatie X, Pragmaten, Millennials en Gen Z. Begeleiders Marieke Grondstra en Nina Timmermans bieden praktische handvatten om generatieverschillen om te zetten in een waardevolle troef voor jouw organisatie.

Wat kun je verwachten?

Een diepgaande duik in de kenmerken, waarden en overtuigingen van verschillende generaties Inzichten in hoe je de sterke punten van elke generatie kunt inzetten voor synergie en samenwerking Strategieën om een inclusieve werkcultuur te creëren waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt Handige tips om generatieconflicten te herkennen, te begrijpen en effectief aan te pakken Ontwikkeling van coachende vaardigheden die passen bij elk generatietype, gericht op het bereiken van gemeenschappelijke doelen

Waarom deelnemen?

In vijf inspirerende online sessies ontdek je hoe je de creativiteit kunt laten floreren en de samenwerking kunt versterken in een multigenerationeel team. Samen werken we aan een toekomst waarin generatiediversiteit niet alleen wordt geaccepteerd, maar gevierd als bron van innovatie en succes.

Meer informatie