Vanuit de Foundation for Corporate Education organiseren we een breed scala aan leeractiviteiten voor professionals op het gebied van opleiden, leren en veranderen. Variërend van bijeenkomsten van een middag tot leergangen van twee jaar.
Onze activiteiten weerspiegelen de ontwikkeling in ons vak. We behandelen dus thema's varierend van het ontwerpen van een leertraject tot het stimuleren van innovatie.
Dit najaar starten er weer diverse leergangen en trajecten:
- Leergang Corporate Learning (strategisch adviseren voor leren & ontwikkelen in organisaties) met begeleiders Mariël Rondeel, Theo Visser en Erik Deen;
- Ontwerpen van Leertrajecten (het ontwikkelen van creatieve en effectieve leerinterventies) met begeleiders Mariël Rondeel en Erik Deen;
- Veranderpraktijk (ontwikkelen van je vakmanschap als veranderkundige: tools, theorie en je eigen bekwaamheid) met begeleiders Marcel Kuhlmann en Ton ten Broeke;
- Proceskunde: werken met aandacht (begeleiden van ontwikkelprocessen van groepen en organisaties) met begeleiders Aart Goedhart en Barbara van der Steen;
- Talentgericht en systemisch werken (coachen van mensen op hun talent, gebruikmakend van creatieve en diepgaande aanpakken) met begeleiders Margriet Schut en Brenda Vos;
- Waarderend Faciliteren van teams (Appreciative Inquiry) met begeleiders Kemp van Ginkel en Din van Helden.
Doe je mee? Op de website van de FCE vind je meer informatie.