Het boek 'Waarderend Veranderen: Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers' van Saskia Tjepkema, Luc Verheijen en Joeri Kabalt is vertaald en vanaf nu verkrijgbaar in het engels: 'Appreciative Inquiry as a Daily Leadership Practice'.
Het boek onderstreept de belangrijke relationele dimensie van organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen. Vandaar de ondertitel: 'Het realiseren van verandering, één gesprek per keer'. Het combineert theoretische achtergronden met praktische voorbeelden van Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van de organisatie.
Het boek kan besteld worden via Taos Publishers en Amazon.