This page is not available in English - View in Dutch:
Vanuit de Foundation for Corporate Education organiseren we een breed scala aan leeractiviteiten voor professionals op het gebied van opleiden, leren en veranderen. Variërend van bijeenkomsten van een middag tot leergangen van twee jaar.
In april gaan de volgende leertrajecten van start:
- Proceskunde: werken met aandacht. Het aandachtig ondersteunen van de ontwikkeling van individuen, groepen en processen in sociale systemen. Dat is waar Proceskunde over gaat. Organisaties zijn - bekeken vanuit proceskundig perspectief - zo’n sociaal systeem, bestaande uit relaties en patronen tussen individu, groep en organisatie. In deze leergang doe je de kennis, attitude en vaardigheden op die je als organisatieprofessional nodig hebt om proceskundig te kijken en te handelen. Dit traject wordt begeleid door Aart Goedhart en Barbara van der Steen.
- Talentgericht en systemisch werken - Talentgericht werken doet recht aan de kwaliteiten van professionals en bevordert hun veerkracht en vitaliteit. Tijdens dit leertraject krijg je tools en werkvormen aangereikt voor het opsporen en ontwikkelen van talent, die direct toepasbaar zijn in een organisatiecontext. Je werkt vanuit eigen vragen rond talentontwikkeling vanuit een systemische blik. Dit traject wordt begeleid door Margriet Schut en Brenda Vos.