In deze aflevering van HRD Café wordt gesproken over de meerwaarde van intervisie onder vakgenoten. Lieve Hauben, bestuurder en duurzaamheidspartner, deelt haar ervaringen met intervisie en legt uit wat het inhoudt. Ze benadrukt dat intervisie een groepsproces is waarbij reflectie en nieuwsgierigheid centraal staan. Het doel is om de persoon met de ingebrachte vraag verder te helpen door verschillende invalshoeken en diepgang te bieden. Intervisie wordt gezien als een investering in jezelf en een manier om je blik te verruimen en creativiteit te stimuleren. Het is een vorm van transdisciplinair leren waarbij vakgenoten samenkomen rond een bepaald thema.
Het HRD Café is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws over het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een stijl die snel, gezellig, to-the-point, inclusief en waarderend is. Uit de gesprekken blijkt de liefde en passie voor leren én voor radio maken.
Podcasts in serie HRD Café
-
18 min 26
HRD Café S03E12 Hoe kunst van waarde kan zijn in leerprocessen -
20 min 46
HRD Café S03E11 Hoe je stagiaires maximaal helpt te leren in verschillende contexten -
17 min 05
HRD Café S03E10 Hoe je jouw team ontwikkeld door de kracht van verhalen -
14 min 34
HRD Café S03E09 Kunst als taal om innovatie-initiatieven verder te brengen -
18 min 11
HRD Café S03E08 Reconciliation... ook in organisaties -
22 min 43
HRD Café S03E07 Hop: in de leerzone! -
21 min 38
HRD Café S03E06 Lichtvoetig leren in communities is de toekomst! -
19 min 08
HRD Café S03E05 Hoe organiseer je het leren voor maximale impact? -
10 min 37
HRD Café S03E04 Hoe bouw je aan eigenaarschap in een hiërarchische cultuur? -
15 min
HRD Café S03E03 Eigenwijze vragen omarmen om de zorg te verbeteren -
15 min 56
HRD Café S03E02 Hoe bevorder je het werkgeluk in jouw organisatie? -
20 min 22
HRD Café S03E01 Ik kies voor mijn talent -
20 min 25
HRD Café SO2E41 Zeggenschap in de zorg -
19 min 14
HRD Café S02E40 Wat we kunnen leren van de ATD in de VS met Laura van den Ouden -
20 min 4
HRD Café S02E39 Werken met WOW: Hoe haal je het beste uit (de tweede helft van) je loopbaan? -
19 min 10
HRD Café S02E37 Hoe benut je de kennis van collega's die met pensioen gaan? -
19 min 30
HRD Café S02E36 Wat we kunnen leren van community based sociotherapy in Rwanda -
15 min 34
HRD Café S02E35 Leren op de werkplek door challenges en opdrachten -
23 min 28
HRD Café SO2E34 Hoe opleiders in de zorg opladen tijdens een congrestival (en een klein beetje ATD...) -
17 min
HRD Café SO2E33 Ontwerpen van blended leren over veerkracht voor kinderen -
21 min
HRD Café SO2E32 Heel veel HRD Events -
19 min
HRD Café S02E31 De teamcoachende interimmanager -
16 min 42
HRD Café SO2E30 Hoe gebruik je de generatietoets voor toekomstgericht handelen? -
16 min 29
HRD Café S02E29 Luister naar jezelf en verander niks -
15 min 03
HRD Café S02E28 Leren tussen organisaties in een consortium -
18 min 45
HRD Café S02E27 Clear Leadership -
15 min 55
HRD Café S02E26 Jouw eigen verhaal centraal in loopbaanontwikkeling -
17 min
HRD Café S02E25 Ondernemen in Learning & Development -
15 min 47
HRD Café S02E24 Het 'paspoort voor succes' voor een vervolgopleiding -
19 min
HRD Café S02E23 In Rwanda leven, werken en leren -
17 min
HRD Café HRD Café