Suzanne Verdonschot - ; Bron: FCE Foundation for Corporate Education 26-11-2021
We hebben lang gedaan alsof verandering in organisaties maakbaar is. Alsof het iets is dat je stap voor stap kunt plannen. Inmiddels hebben we in de gaten dat het anders werkt. Grotere vraagstukken waarvoor geen pasklaar antwoord bestaat, kun je alleen zoekend en struikelend samen verder brengen. Het vakmanschap en de drive van de betrokken professionals blijken hierbij essentieel te zijn. Hoe dit precies werkt, hoe mensen in organisaties bouwen aan vernieuwing, is onderwerp van het onderzoek van Suzanne Verdonschot. Ze is benieuwd of er in dit opzicht iets te leren valt van kunstenaars. Dat zijn immers vaklieden die met een sterk gevoelde innerlijke drive zeer autonoom werken, en voortdurend nieuwe dingen maken. Hoe ontstaat hun nieuwe werk? Hoe weten ze wanneer een werk af is? Suzanne bezoekt kunstenaar Barthel Brussee in zijn atelier in Warmond om meer te weten te komen over zijn aanpak.
Dit interview verscheen in de Reader bij FCE-festival nr 1 ‘Bouwen aan blijvende verandering’.