De titel van dit Engelstalige boek geeft de boodschap ervan klip en klaar weer: stel vragen en je boekt succes. Om hulp vragen maakt je beter in je werk. Door vragen te stellen, kom je nieuwe ideeën, kansen en oplossingen op het spoor. Vragen naar wat je nodig hebt, is makkelijker dan we denken. Auteur Wayne Baker reikt je daarbij de helpende hand.

Kessels & Smit heeft voor de rijksoverheid een onderdeel van hun leiderschapsprogramma voor topambtenaren ontwikkeld en begeleid: het development center. Deelnemers oefenen in zo’n development center actief met manieren van beïnvloeden, zij leren te acteren in een complex krachtenveld en zij onderzoeken hun eigen overtuigingen. We hebben onderzocht hoe deelname aan het development center doorwerkt in het dagelijkse werk van de deelnemers.

People around the world have many reasons to be frightened in these times: the ongoing pandemic, climate change, racism on the rise… And yet living in fear is dangerous – people retreat from the world into bubbles of isolation in which the fear is stirred up even more. We see an increase of fear in families, companies and in society all around.

Ben jij nieuwsgierig naar hoe verhalen in jouw organisatie (of daarbuiten) bij kunnen dragen aan verandering? Marijke Boessenkool, Mara Spruyt, Derk van der Pol (Kessels & Smit) en Peter Pula starten 14 januari met een 4-delige learning journey over het werken met verhalen en (generatieve) organisatiejournalistiek. Welk verhaal wil jij verder brengen?

"Corona is like a burning glass for what is happening in our lives, in our society and in our world right now". Colleagues Tina Gadow, Marc Dechmann and Roberto Isberner often hear this insight and wanted to use their podcast to explore what exactly is happening right now. In the fifth and english spoken episode 'Make a safe space to think big' they talk with colleagues Paul Keursten and Kris Snick among others about the meaning of communities and at the same time how to deal with the paradox between the very close and the big picture. It is about belonging and courage.

Adviseurs Jeroen Hellings en Josianne Savonije van het K&S LAB deden de afgelopen maanden een actie-onderzoek om antwoord te krijgen op deze vraag. Samen met een aantal collega’s van Kessels & Smit interviewden ze mensen uit hun netwerk die hier een interessante visie op hebben.

Ben je benieuwd hoe je persoonlijke verhalen en interviews met mensen in je organisatie tot leven kunt brengen en hoe je deze kunt gebruiken om zinvolle veranderingen teweeg te brengen? Op 8 en 10 december organiseren Mara Spruyt, Marijke Boessenkool en Derk van der Pol samen met Peter Pula van Axiom News een webinar over organisatiejournalistiek, oftewel 'generative journalism'.

Onder de titel 'Omarm de fantasie' schreven collega's Martijn van Ooijen, Joeri Kabalt en Saskia Tjepkema een artikel over het belang en de werking van verbeelding als je aan de slag gaat met verhalen in organisaties. Ze benoemen een aantal principes en illustreren die met concrete voorbeelden uit hun praktijk.

Bij de preventie van radicalisering en polarisatie werken professionals uit het veiligheids- en het sociale domein samen. Hoe kun je daarin ondanks taal- en perspectiefverschil toch goed samenwerken? Over die vraag interviewde het magazine 'Sociale Stabiliteit' van het ministerie van SZW onze collega Saskia Tjepkema.

Na een lange tijd van enorme groei en expansie komt Punch Powertrain in ander vaarwater. De Chinese markt stagneert, het ontwerpen en maken van nieuwe producten vraagt veel meer tijd dan gedacht. Verschillende factoren geven aanleiding voor een serieuze reorganisatie. Er moet afscheid genomen worden van een flink aantal mensen.