Brutaal durven zijn, een bestuur overtuigen middels een roast, geduld hebben, jezelf en medewerkers permitteren om fouten te maken, hoofd en hart meenemen in innovaties. Het zijn talenten en uitdagingen die opvielen in de verhalen van de toekomstbewuste leiders, die we interviewden.

Vanuit het initiatief ‘leiders van de toekomst’ hebben we gesprekken gevoerd met 23 inspirerende leiders die binnen hun organisatie een stem geven aan duurzaamheid en/of maatschappelijke oriëntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘toekomstbewuste’ leiders. De praktijkverhalen, lessons learned en bouwstenen voor succes op het vlak van werken aan toekomstbewust handelen delen we nu middels de podcastreeks Leiders van de Toekomst.

Hoe zorg je dat duurzaamheid niet iets ‘extra’s’ is, maar de kern van wat je doet als organisatie? Hoe kun je duurzaamheid zien als een veranderproces? Wat betekent dat? Wat is dan je verantwoordelijkheid als professional? En wat dóe je dan eigenlijk?

Ben jij nieuwsgierig naar hoe verhalen in jouw organisatie (of daarbuiten) bij kunnen dragen aan verandering? Marijke Boessenkool, Mara Spruyt, Derk van der Pol (Kessels & Smit) en Peter Pula starten 14 januari met een 4-delige learning journey over het werken met verhalen en (generatieve) organisatiejournalistiek. Welk verhaal wil jij verder brengen?

Ben je benieuwd hoe je persoonlijke verhalen en interviews met mensen in je organisatie tot leven kunt brengen en hoe je deze kunt gebruiken om zinvolle veranderingen teweeg te brengen? Op 8 en 10 december organiseren Mara Spruyt, Marijke Boessenkool en Derk van der Pol samen met Peter Pula van Axiom News een webinar over organisatiejournalistiek, oftewel 'generative journalism'.

Op 10 november zijn jullie welkom om deel te nemen aan een digitale ontmoeting rondom het thema 'Bouwen aan Duurzaamheid'. In een eerdere blog kon je hier al over lezen. Bij deze willen we graag iets meer vertellen over het programma.

‘Hoe kan je als organisatie bouwen aan duurzaamheid en impact, en wat zijn de werkende factoren om de beweging en verandering op gang te krijgen en te houden?’ Graag nodigen we je uit voor de digitale werkplaats ‘bouwen aan duurzaamheid’ én een ontmoeting (via Zoom) op 10 november van 15:00-17:00 uur.

Het nieuwste nummer van Appreciative Inquiry Practitioner Journal staat geheel in het teken van Generative Journalism. Wat ís het? Hoe kan het bijdragen aan verandering? En hoe werken verhalen als vliegwiel?

Een podcast serie over 'generative journalism'

Het thema leercultuur was al een tijdje een van de speerpunten van de Academie van een ziekenhuis. Ontwikkelingen in de zorg gaan snel en leren is cruciaal om bij te blijven in het vak én om je als organisatie te onderscheiden. Om ideeën te krijgen voor het versterken van de leercultuur gingen we op onderzoek uit: hoe gaat het leren in de organisatie nu? Wat werkt er goed? Hoe kan het nog beter?