Het is oorlog. Althans, wanneer ik de vele artikelen volg over het tekort aan talent, de grote uitstroom van senioren, de hoeveelheid vastlopende veertigers, de alarmerende cijfers over burn out en andere vormen van levenscrises die ons overkomen. Het is oorlog op de arbeidsmarkt. The war for talent zoals FEM Business zo vet kopte op de cover. Heerlijke tijden voor mijn kinderen. Ik verwacht binnenkort dat de executive recruiters via de Universiteit van Nyenrode (met haar Powerhouse, nog zo’n vechtterm) mijn kinderen, die zeer getalenteerd zijn overigens, zullen benaderen voor een baan in 2016 met concurrerende voorwaarden. Mijn oudste dochter is nu 13, ze zal dan wel ongeveer arbeidsmarktrijp zijn en als soldaat dienen in de talentenstrijd. Ik geloof er helemaal niet in, in deze agressieve aanpak van de krapte in het aanbod op de arbeidsmarkt. (……)