Ontwerpen van effectieve leertrajecten
Het achtveldenmodel als hulpmiddel voor het analyseren van een leervraag
This page is not available in English - View in Dutch:
Sta je voor een leeruitdaging binnen je organisatie en weet je niet waar te beginnen? Het achtveldenmodel is een handig kader dat helpt bij het onderzoeken van leervragen. Het model, ontwikkeld door Joseph Kessels, biedt (denk)stappen en activiteiten om een leervraag, thema of opgave te analyseren voordat je met een ontwerp aan de slag gaat. Zo creëer je een leerproces dat écht bijdraagt aan je organisatiedoelen.
Het achtveldenmodel biedt een handvat voor het beantwoorden van twee centrale vragen:
- Wat wil je bereiken? (organisatiedoel, gewenste werksituatie, bekwaamheden, leersituatie)
Bij deze vraag gaat het erom dat je als adviseur of ontwerper, samen met betrokkenen, een organisatiedoel vertaalt in een effectief leertraject. - Wanneer ben je tevreden? (leerproces, leerresultaten, functioneren, impact)
Bij deze vraag gaat het ook om het in samenhang beantwoorden van een aantal vragen, maar dan in omgekeerde volgorde: leiden de leersituaties tot een leerproces, waarvan de resultaten overeenkomen met de noodzakelijke bekwaamheden? En kunnen medewerkers met deze bekwaamheden hun functioneren zodanig beïnvloeden dat de werksituatie is veranderd en de gewenste impact op het oorspronkelijke organisatiedoel is gerealiseerd?
Wat levert het op?
Het achtveldenmodel helpt je om een vraagstuk grondig te analyseren. Het zorgt ervoor dat het leerproces leidt tot de gewenste resultaten: deelnemers ontwikkelen de juiste bekwaamheden, passen deze toe in hun werk en dragen zo bij aan het behalen van organisatiedoelen.
Daarnaast levert het model ook een waardevol leerproces op voor alle betrokkenen. Door samen na te denken over de invulling van het model, komen vaak verborgen inzichten naar boven over de richting van de organisatie, het gewenste werkgedrag en wat als ‘goed’ wordt beschouwd. Deze gezamenlijke reflectie draagt bij aan een gedeelde visie op de toekomst en de stappen die nodig zijn om daar te komen.
Aan de slag
- We hebben onze handout over het achtveldenmodel in een nieuw jasje gestoken. Download de handout hier.
- Wil je alle vragen op een rijtje? Download hier de onepager.