This page is not available in English - View in Dutch:
Een netwerk komt meestal niet vanzelf tot schitterende resultaten en botst onderweg soms op een hindernis; de betrokkenheid van (een van) de leden blijft uit, er is overleg maar geen resultaat… Collega Suzanne Verdonschot onderzocht welke aanpakken in organisatienetwerken voor een doorbraak zorgden. Op basis daarvan kwam ze tot 11 ontwerpprincipes. Elk van de ontwerpprincipes biedt inspiratie om een aanpak te ontwerpen die een netwerk nieuw leven kan inblazen. Op basis van een uitdaging die je ziet in je netwerk kies je een ontwerpprincipe uit.
Suzanne Verdonschot lichtte de principes toe in een gesprek met de VVSG (Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten).