Onze Vlaamse collega Cathy Camertijn verlaat Kessels & Smit voor nieuwe uitdagingen.

'Cultural duty': spending a year in a culture different than yours. It should be a compulsory part of life. Diving into the deep sea of habits, languages and beliefs that are new, confusing, interesting at the same time. In the last year I experienced how enriching it is to go out of my comfort zone and to be challenged in every thinkable area of life. When I look back at last year, I’m proud of how much I learned but even more of the fact that I took the chance and made the change.

Als je helder kan maken wat het gewenste doel is, wat de output is die je...

Last week, from 13 until 17 August Joeri Kabalt and Pieterjan van Wijngaarden facilitated the South...

Hoe stimuleer en ondersteun je leerkrachten om meer vanuit hun kwaliteiten te gaan werken? Hoe verleg...

Vandaag trekken overal in het land 1,1 miljoen kinderen en jongeren weer naar school onder de...

Grote beslissingen in een mensenleven worden vaak gebaseerd op buikgevoel. Verhuizen, van job veranderen, een kind...

Wat maakt dat wij mensen op een andere manier bekijken dan stoelen, lampen of computers? Keyers, auteur van ‘Het empatische brein’, ontdekte dat spiegelneuronen er voor zorgen dat we niet alleen andere mensen iets zien doen, maar dat we de actie in ons hersenen ook relateren aan onze eigen acties en aan onze eigen intenties. Dankzij spiegelneuronen zijn wij sociaal in hart en nieren, tegen wil en dank, stelt hij. Ze activeren bijvoorbeeld wanneer we zien dat iemand anders wordt aangeraakt. En bijzonder om ons te realiseren: dit gebeurt met dezelfde intensiteit als we wanneer zelf worden aangeraakt. Als adviseur is het de kunst deze reflex van inleven bewust te ervaren en ‘het gespiegelde’ in te nemen als informatie. Iemand stelt een hulpvraag en legt deze neer met emoties en gevoelens –open en direct of juist meer bedekt en verdraaid. We pikken deze op en er ontstaat al snel de verleiding om mee te gaan voelen. Sterker nog, volgens Keyers gaat dat, door de autonome werking van onze spiegelneuronen, automatisch.

De voorbije dagen had ik een heel uiteenlopende aaneenschakeling van gebeurtenissen die ogenschijnlijk niet met elkaar...

Talentorientierung und Talentwicklung stehen momentan ganz oben auf der Tagesordnung. Der erste Schritt ist, die eigenen Talente zu entdecken. JobCrafting geht einen Schritt weiter. Und der zweite ist mindestens genauso wichtig: Was will ich aufgrund dieser Erkenntnisse verändern? Dafür gibt es JobCrafting. Viel Wirkung und Energie liegt in diesem zweiten Schritt - den eigenen Talenten Raum zu geben und sie bewusst zu nutzen.