We hebben allerlei manieren om elkaar te ontmoeten in organisaties; vergaderingen, bila's, overleggen, gesprekjes bij de koffie-automaat. Lang niet altijd leiden deze ook tot slimme acties, handige oplossingen of vernieuwende ideeën. Genereren deze ontmoetingen een beweging, ontwikkeling of verandering? Of blijft het bij een uitwisseling van informatie.... Wat is er voor nodig om 'generatieve ontmoetingen' te creëren? Waar iedereen met energie wegloopt en synergie ontstaat?

Elke 1e donderdag van de maand slingeren DJ's Pepijn, Tjip, Suus en Pieterjan scherpe gesprekken, aanstekelijke...

Last week I facilitated a workshop with operational managers on personal leadership. At the start, I...

Na een aantal jaren in jeugdhulpverlening - als counselor van tieners en coach van hun begeleiders,...

Als onderdeel van het project Excelleren.nu heb ik in 2011 samen met vijf collega HRD-adviseurs 30 MKB organisaties uit de Kinderopvang en Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening een eindje op weg geholpen bij de versterking van hun leercultuur. Een initiatief van MKB Nederland en branche organisatie FCB. Eerder blogde ik er al over. Inmiddels zijn we ruim een jaar verder en is het tijd om de balans op te maken. Hoe zijn we aan het werk gegaan en wat heeft dat opgeleverd?

Losing yourself Consciously or not, everyone venturing into India is in search of something. Some...

In januari hebben we geblogd over een nieuw leertraject: 'Talent In Beeld'. Een traject waarin je...

Van 26 t/m 29 maart faciliteren Pieterjan van Wijngaarden, Frauke Schmid-Peter, Tjip de Jong (Kessels &...

Vanuit mijn opleiding theatertherapie ben ik geïnspireerd geweest om te werken met beweging en beeld. Immers...

This Saturday morning, the moment was finally there. Pieterjan van Wijngaarden, Frauke Schmid-Peter, Tjip de Jong (Kessels & Smit), Bronne Pot (CDA) Tine de Bruin and Lizelotte de Bruijn (first-year students of The Hague University) arrived in Tbilisi after a long flight. The project is finally going to start.