Woensdagmiddag, in een klaslokaal van een basisschool. Aan de muur kleurrijke kindertekeningen en het ‘sexy fokschaap’: een ezelsbruggetje om te spellen. Leerkrachten zijn in kleine groepjes druk in gesprek over hun sterke punten. De avond erna worden we hartelijk ontvangen met een broodje warme kip op één van de vestigingen van een uitzendorganisatie. Tussen de flexbureaus zetten we een flip-over op en niet veel later komt ook hier het gesprek over talenten en sterke punten op gang.

Na een lange zomervakantie luister ik aandachtig, maar ook nieuwsgierig naar de zomerse verhalen van mijn collega’s, hun ambities in het werk, en naar alle nieuwe ideeën. Deze gesprekken helpen mij om me na een lange zomervakantie weer verbonden te voelen. Het voelen van deze verbinding is voor mij het fundament voor ontwikkeling.

Als adviseur en begeleider werken we al een tijd met het thema talent en sterke punten....

Stel je voor.. je woont in Friesland. Je werkt lange dagen en rijdt vele kilometers van...

In september 2014 verscheen de eerste druk van het praktische werkboek ‘ Aan de slag met...

Een actieve ‘proeverij’ over veerkracht, organisatie- en persoonlijke ontwikkeling, met de natuur als belangrijkste leermeester. Op...

In de rush van werken en leven staan we nauwelijks stil bij de dingen die we...

Kessels & Smit onderzoekt samen met Tilburg University hoe organisaties ouder wordende werknemers kunnen stimuleren om...

In eerdere edities van deze podcast sprak ik met Greg Kalfus over vitaliteit en Mara Spruyt...

Right in the middle of our sixty minute interview, it seemed to be silent for a...