HomeInspiratie en verdieping › Artikel

Betekeniswolken: de binnenkant van organisatieverandering, in gesprek met prof. dr. Thijs Homan.

Door: Tjip de Jong, Simon van der Veer - ; Bron: Intellectueel Kapitaal, vijfde jaargang, nummer 5/6   19-02-2006

Prof. dr. Thijs Homan heeft een buitengewone fascinatie organisatieverandering. Zijn visie is controversieel en vernieuwend temeer omdat hij scherpe kanttekeningen plaatst bij het managen van veranderingen.